施設警備のサイトを作ろうと思ってる
昨日の日付で1記事上げました。元々、先月ぐらいに書いて放置していたので、少し内容が古いかも。相変わらず気軽に雑談するような人はいませんが、完全にだんまりで重いムードが漂っているかと言えばそうでもなく。
ある程度時間が経って、「そういう奴なんだろう。」と割り切られたというか、受け入れられた感はあります。夜勤しかやらない事も含めて。そういった面で最近は精神的にも勤務が楽になりました。
24日、25日は休日でしたが、去年のような外出もせずにゆっくりしていました。ブログでも書き溜めるつもりが、お酒飲んで動画見てのいつものコース。
タイトルの件ですが、施設警備に関するサイトを作ろうと思っています。期間工ブログの人みたいに完全にアフィ目的で、求人サイトに誘導する感じのやつを。
意外と穴場な気がするんですよね。居るだけ系の楽な仕事として、ビルメンやセルフガソリンスタンドがありますが、既に広まっている感はあります。同じ系統で施設警備も需要があるのではないかと思っています。
以前、色々な現場を経験したいと書いたのはこのネタ集めが目的でもあります。
別にネタぐらい、ネットで適当に拾ってきてもいいのですが。やっぱり伝聞と実体験の差って読んでいても分かりますし。
とはいえ、自分一人で経験出来る事は限界があります。なので、実体験未満ネット情報以上のものとして、隊員の経験を聞いてみようと思っています。
既に何人かの隊員に話を聞いてみましたが、施設警備のいいネタになりそうなものは少なかったです。最終的に求人サイトに誘導したいので、ネガティブな話だと使い難いんですよね。
話を聞けたのは比較的話しやすい3人ぐらい。辞めるまでにもう少し頑張って情報を仕入れておきたい。
会話苦手部
今の職場で気軽に話せるような人はいませんが、その原因はほぼ私側にあります。
昔、小中学生の頃は普通に友達と喋れてた気がします。高校に入った辺りから、友人自体少なくなり、必然的に会話も少なく。その頃から会話経験値に差が付き始めたのだと思います。
一人で居たい気質が強く出てきて、休日は深夜に自転車で遠出したり、映画のレイトショーを見に行ったりしてました。専門学校以降は友人自体が居なくなってしまったので、そこから10年はほぼ会話無しの生活です。
職場で一番年下の隊員が居て、年は20そこそこだと思います。初相勤の時、彼がなんとなく喋りたそうに私の近くをぶらぶらしてました。
年下ですし、私自身気軽に声をかけにくい雰囲気があると思うので、頑張ってこちらから話を振りました。
「ここは長いんですか？」
「ご出身は・・・どちらの方から？」
「普段は何をされて・・・？」
特に意識したわけでは無いのに、私が年配の人にされた事をそのまましてしまいました。質問形式でしか会話を始められないのは会話下手の特徴でしょうね。
しかも出身地とか聞いても、地理に明るい訳でも無いので、特にコンボが繋がらないという。
嫌な思いさせてしまったかと思いましたが、私みたいに脛に傷が無ければ別に気になる事でもないのかもしれません。
ちなみにその隊員はエクセルの書式作った人だったので、とても良く出来ていると褒めまくりました。その後、資料作成の話を持ち出したので、おだててやらせる魂胆だと思われてしまったかも。
会話の間が悪くて嫌になります。
結局それ以降の相勤では喋らなくなりました。
隊長とは3回目ぐらいの相勤で、ちょっとした雑談をしました。もちろん切り出しは相手から。
隊長は歴史好きで、色々と蘊蓄を語ってくれました。私は読書好きなのもあって、そういう話を聞く分には歓迎です。
一方的に向こうが話して、こっちは黙って聞いているのであれば楽でいいのですが、やっぱりそれじゃあ会話にならない。適度な相槌とか、質問とか、打たないと。でも当然下手くそ。
その時は、特に変な雰囲気にもならず（よし、楽しく話せたな）ぐらいに思っていたのに、それ以降は特に雑談無し。
幸い夜勤であればだんまりでも特に気まずい事もありませんが、（相手は当務で眠い＆席が離れているから）こんな調子では今後真っ当な就労は難しいでしょう。会話術の本でも借りてこようかな。
あと、地元トークは何かしら仕入れとかないとダメですね。年配の方に出身地を聞かれた時、自分の地元なのに、ほとんど出せる話題がなくて、相手の方が詳しかったぐらいでした。
以上は技術面の話で、今後改善していけるかもしれませんが、根本的な問題もあります。それは相手の話が物理的に聞き取りにくいという事です。
これは単に耳が悪いのか、会話経験が無さ過ぎて脳が音声を上手く処理できていないのかどちらかは不明です。
とりあえず、聴力については健康診断で引っかかったことはありませんが、ここ最近はそもそも検査をしていません。自宅ではヘッドホン、外出時はカナル型のイヤホンを標準装備しているので、聴力が劣化していても不思議ではありません。
音声が脳が処理できないという問題はヘッドホンで動画を見ている限りは問題ありません。ただ、動画なら視力で補完出来ますし。ラジオは全く聞かないけど試してみようかな。
いずれにしても、物理的な問題の方は技術の進歩に期待しています。AR内臓メガネとかで、相手の声がテキストで表示されたりしないかなぁと。
私自身は会話下手を治して人と喋りたい！という欲求はさほど無いです。どちらかと言えば相手への申し訳なさの気持ちが強い。なので、前職のM氏のように相手も喋りたく無いタイプの内向的な人だと楽です。
今の現場にもそういう人が1人居て、その人は年も近く趣味が将棋らしいです。せっかくなので、1局ぐらい対局してみたい気もしますが、どちらも話を振らないので進展なし。
仕事面では支障ない程度の会話はするし、やっぱり相勤すると楽です。だから現状維持でもいいかな、とぬるま湯に浸かってます。
入社日変更は予想以上に迷惑だった
昨日の記事で書いた1日増えた勤務が結局無くなり、今月は20勤になりそうです。5連勤は4連勤になり、今日出勤すれば2休が貰える恰好です。
空いた日は24日。去年は駅前まで行って喫茶店でケーキ食べてきたんですよね。
1人で。
今年はどうしよう。ちょうど24日が空く辺り示唆的な気がしますが、コロナもあるし、勤務疲れもあるしで、今のところ外出しない方向です。
前に書いたように、臨時警備や応援警備が結構な頻度が入ってくるので、月に5回ぐらいはシフト予定が変わります。
例えば、臨時日勤1名で、ちょうど空いている隊員が居ればその人だけの問題で済みます。
ただ、複数名必要だったり、数日に渡る要請だったら、出向する隊員の本来の業務分を残りのメンバーが肩代わる必要があります。
人員不足なので、単に空いている隊員に割り当てて済む事はほとんど無く、複数名のシフトを調整してなんとかやりくりする感じです。
今回も5名ほどに影響が出る変更だったのが、内一人が都合が付かず、結局他施設から応援を要請する事になり、（要請先も同じくバタバタする事になるでしょうね）元々の夜勤者が予定通り勤務→私は休みという流れに。
さて、タイトルの話。
某バックレブロガーが、憂鬱な初出勤を入社日変更で凌ぐ事を得意としています。実は私もやってしまったので、あまり批判出来たものではないですけど
その時は、まぁ迷惑は迷惑だろうけど、それぐらいは許して～ぐらいの気持ちでした。
実際に現場に勤務して、PCデータに残っていた過去のシフト表を見たら、私の受け入れ関係で3回もシフトが変わっている事が判明しました。
入社日変更、勤務日変更、シフト変更で都合3回。入社日変更は完全に私のわがままですが、勤務日変更は、研修2日目を体調不良で休んだ事の影響。
シフト変更は、行き違いで初月から地獄のシフトになったところを、隊長が肩代わって軽減してくれた（7連勤回避）事で発生しました。
その度に、複数名の隊員に影響が出ていたことが発覚しました。気付いたのは結構後のことだったので、初出勤で
>>歓迎されたという印象は無かったものの、まぁ無難に迎え入れられました。
なんて書いてますが、今考えればそれが望みうる最上だったなぁ、と。
非難をしてくる隊員は居なかったものの、確実に印象は悪かったはずです。
もちろん迷惑が掛かる事は承知していましたが、その迷惑の度合いみたいなものは、実際経験しないとなかなか難しいのかな、と思いました。
という事で、特にシフト制の現場での入社日変更は、初日から(おそらくは想定以上の)マイナスイメージで始まるのでおすすめはしません。
私は以後、よほどの事がなければ入社日変更はしません。
大分スーツにも慣れた
まずは近況。
今月の勤務が更に1日増えて21勤になりました。単に月21日だったら特別大変でも無いですが、元々17勤のところに、後半いきなりぶっこまれたのが問題です。
今日も勤務で、元々3連勤からの2連休の予定が、現在5連勤の3日目。年末年始も元旦が休日なぐらいで、年明けまでの判明しているシフトでは連休は無しという状況です。
ブログに書いて無かったと思いますが、ここ2か月ほどは毎日スーツで出勤しています。最初はどうせ着替えるからと思って、私服で行ったとき「襟付きのシャツぐらいで着てください」と言われてそのようにしていました。
しばらくそうしていたのですが、1月ぐらい経って、一番若い隊員から「出勤時はスーツという事になっているので、次からはお願いします」と言われました。
全く聞いていませんでしたが、そう言われてしまえば従わざるを得ません。（襟付きのシャツ～というのが暗にスーツを指していたのかも。調べた感じ、そういう慣用句は無さそうでしたが。）
私は夜勤なので、他の隊員の服装が分からないんですよね。形骸化した決まり事ならいいのですが、それまで私だけおかしな恰好だったらと思うと、さすがに誰か言ってくれてもいいじゃないか！とは思いました。まぁ気軽に言ってもらえるような関係性を築けない私にも非があります。
それでボロボロのスーツをクリーニングして出勤しています。最初は見た目にも違和感ありありでしたが、ようやく馴染んできた気がします。最初の就活の時も、結局スーツ着ませんでした。
心理的な抵抗も無くなったので、今後の就活に何かしら影響はあるかもしれません。ネクタイを締めるのも慣れたものです。最初は結び方が分からないので、動画見ながらマネしていました。
今は上にコートも羽織っているので、上はスーツじゃなくてもバレません。それでも一応、ちゃんとした格好で出勤しています。特に負担も感じませんし、服を選ぶよりむしろ楽で良いです。
飯画像
余りものの野菜を詰め込んだ肉無しシチュー。野菜3キロぐらいに対して、ルゥ1箱。薄くなってしまってシチューというより、シチュー風味スープになってしまいました。美味しかったので、ヨシ！
勤務近況
前回の簡易更新だった記事を更新。
当日バックレた隊員とはその後も連絡が付かず、シフトの組み直しになりました。その影響で、比較的ゆとりのあった今月後半がいきなり忙しくなってしまいました。
元々17勤だったのが、20勤に。今日は3連休で休みだったのに勤務が入ってしまい、年末年始もがっつり勤務です。
今週に入って一段と寒くなってきた気がします。深夜～早朝は気温が氷点下ギリギリです。来週ぐらいには0度を割りそうで、夜の巡回が辛いですね。
その分スケボーヤンキーやら、バイクヤンキーの出没率が下がるので、その点はありがたいところです。蚊にも刺されませんし、寒さはある程度は対策出来るので、個人的には±0ぐらいのトレードオフでしょうか。
最近、かなり空咳の目立つ隊員がいます。どうしても嫌な憶測をしてしまいますし、正直相勤が怖いです。隊長辺りが上手い事、検査を促してくれればいいのですが、そういう事が出来るタイプでは無いし、他に言える人も居なさそう。
私は先月PCR検査を公費で受けているので、発熱でもしないともう一度受けるのは難しいかもしれません。もし、コロナに掛かって退職した場合、失業保険の特定受給資格者になれる可能性があります。その場合、雇用保険加入が6ヶ月で済むので、一足早く職業訓練に移行できます。
職業訓練に関しては、ビルメンコースを受講すると言っていましたが、その件でも色々書きたい事があります。とりあえず、3～4月に失業保険の受給資格を得られる状態になれば、選択肢の面でもベストです。
近況と言うには少し前の事になりますが、大分深刻なやらかしをしました。以前のなんちゃってやらかし
とは重みが段違いで、最終的には警察沙汰になりました。私の罪状は監視怠慢でしょう。目を離した隙にやんちゃな連中が、施設の器物にやんちゃをして・・・。
問題は目を離した隙と言いましたが、「警備員さん、どれだけ隙が大きいんだよ」とツッコミ必至の長さで。この話は、詳しくは退職後じゃないと難しいですが、一段と私の立場が厳しくなった事は間違いありません。
今月20日は、3度目の給料日。20日が日曜なので、2日早く18日に振り込まれていました。先月分の給料が入るので、19勤で13万強。交通費引くと実質12万です。額面の給与に不満はありませんが、やっぱり健康保険と厚生年金で引かれている分が大きいですね。年末調整でどれだけ戻ってくるか。
前職は4回目の給料日を迎える事が出来ませんでした。今回は、今月分があるので、4回目の給料は既に確定しています。5回目も年明けのシフトが入っているので、ほぼ大丈夫ですが、それ以降はどうなるか。まぁなるようにしかならないでしょう。
最後に飯画像
牡蠣と菜の花を入れたちょっと贅沢鍋。ビタミンD対策にぶなしめじも3パック。他には豚肉、手羽先、鱈、里芋、小松菜、もやし、大根、白菜辺り。具を足しながら3日保たせました。
最近は昼間でも10℃を越えないので、冷蔵庫無しでも食品を買いこめるようになりました。節約の為にもまた自炊を増やしていければ。
施設が停電して相勤者がバックレる
今日の夜勤は勤務先の施設が停電しました。機器の動作確認等をする為の計画停電らしいです。普段は居ないビルメンさんも24時間体制で残る模様。
初の試みという事で、何かしらトラブルはあるだろうと覚悟してはいました。しかし、結果的にはちょっとした非日常が体験出来た上、勤務時間の半分はネット将棋をして過ごすというボーナスタイムでした。
停電により、電子ロックが掛からなくなるので、停電中は外に通じる扉の前でひたすら見張り役をやっていました。おおよそ3時間の間、館内のソファーに座ってひたすらネット将棋。後に確認すると、10分切れ負けを12戦もしていました。監視カメラも止まっているのでバレる事はありませんし、スマホでも弄っていたらいいとお墨付きもいただいていました。
空調が効かない分、かなり寒かったのだけがきつかったです。その寒い中で、トイレの水が流れなくて用を足せなかったのは大変でした。
毎日こんな感じだったら、思い描いていた「居るだけ系」の理想の仕事だったかもしれません。
復電に際しては、機械警備の不具合や、照明が一部付かないなど想定の範囲内の問題も起こったものの、それらは翌日の人達に引き継ぎ、定時に退勤できました。
面倒なトラブルや、初の残業も（まぁ経験値になると思って、腹を括ろう...）と覚悟していましたが、停電に関しては穏便に終わって良かったです。
ここからはタイトル後半の穏やかではない話を。
出勤した時に隊長の姿があったので、「おやっ？」と思いました。前日、当務をやっていたので、今日は明け日のはず。まさかの2日連続当務！？仮眠時間があるとはいえ、3時間程度のものです。
本来、相勤者となるはずの当務の人は、私より後に入った新人です。もう一人の当務者は在職歴はそこそこあるものの、「今日は大変な日だから24時間仮眠無しに対応して欲しい。」との頼みを断り断固寝る体勢。なので、元々は新人2人で停電に対処する予定でした。
流石にそれは厳しいと判断したのか、或いは私が「当日新人2人で、何かあった時に対応できるかどうか・・・」と弱音を漏らしていたのが原因か。後者だったら申し訳ないと思いつつ、現実的にはありがたいと思っていました。
最初は本来の人員に隊長が余分に加わったのかと思いましたが、その新人の姿が見えません。聞けば、朝出勤して来ず、連絡も取れない状態だとの事。それで、当日明けの2人が、昼と夜に分担して穴を埋めたという事でした。
何かしらのトラブルの可能性もありますが、このタイミング。バックレ疑惑はストップ高です。
その隊員とは数回相勤して特に変な印象はありませんでしたが、無線の声が聞き取りにくいのが悩みのタネでした。無線が飛び交うであろう今日、対策しようが無いしどうしよう・・・と思っていましたが、図らずも回避できた形になりました。
その人は社員としては新人ですが、警備歴は長くて以前の会社では副隊長までやっていたという話でした。停電ぐらいでバックレとはちょっと信じられないですけど、職歴自体が嘘だった可能性もありますね。
ちなみに、以前隊員の身内が危篤ということで、私の3勤1休3勤を7連勤にしてくれた隊員もその人です。
・・・まぁ今更詮索しても、詮無きことです。
この後は2連休、2勤、3連休とゆとりのあるシフトになっているので、ゆっくり休みます。
楽天カードの審査に落ちた
次のポイント増額を待つつもりでしたが、光回線の契約など、クレジットカードが1枚も無いのは不便なので、公式5000+ポイントサイト経由6000の11000円還元で申し込みました。
審査が緩いと評判の楽天カード。現在職に就いているので、発行される事に何の疑いも無く申請しました。それが、1日後に審査落ちしていたのでびっくりです。
以前ライフカードを飛ばしてしまった事がありますが、それは全額返済して5年以上は経っているはず。
その他の原因を探すと、クレヒスが何も無いせいかもしれません。飛ばして以来、ずっとクレカ無しで生きてきたので、クレヒスは真っ白です。
そして、申込時の年収に、月額×12の概算額を書いてしまったのも良く無かったかもしれません。あるいは借金額に緊急小口資金と総合支援資金の分を書かなかったことか。審査落ちの速度的にクレヒスが原因の気はしますが。
支払いをリボ払いで申し込んだりすれば、少し審査ボーナスがあったかもしれません。受かったら変更すればいいだけですし。
働いていれば受かるものと思い込んで、特に下調べもせずに申請してしまったのが敗因でしょう。6ヶ月間の申請履歴が残ってしまうので、別のカードを申請するにもデバフがかかりそうです。
さて、これからどうしよう。審査の緩いカードをもう何枚か申請してみるか、最悪クレヒス作り用にリボ払い専用みたいなカードでも申し込むか。
次は適当に申請せず、色々調べてから動こうと思います。
